2015年4月28日，第一財經中國企業持續創新力大調查頒獎儀式在深圳召開，東華軟件獲得“最具創新力企業獎”。東華軟件副總裁兼東華厚盾總經理陳龍章先生代表薛向東董事長參加該會議并領取了該獎項。本次評選是第一財經聯合上海財經大學500強研究中心，歷時6個月，走訪北京、上海、四川、河北、山東、陜西、廣東、福建等地多家優秀上市公司，根據企業管理和創新培養兩大階段十大維度評價體系，結合公眾投票評選的方式，最終在200多家企業中推選出的，共有東華軟件、青島海爾、濰柴動力、工商銀行等16家優秀的上市公司獲得了2014年“最具創新力企業”的殊榮。
    整個會議聚焦“互聯網+”戰略，積極響應李克強總理在兩會期間所提出的“萬眾創新”的倡議，積極貫徹落實總理所提出的制定“‘互聯網+’行動計劃，圍繞在‘互聯網+’背景下，傳統企業如何創新、互聯網金融怎樣改變傳統經濟、‘互聯網+’背景下的人才進化“三個主題展開，以先進企業的案例來探討上市公司不斷創新發展的戰略與舉措。

作為上市公司東華軟件的代表陳龍章先生認為，“互聯網+”，加的是一種基于互聯網的創新思維，傳統企業應從產品創新、模式創新、管理創新三個方面利用互聯網思維進行創新。從東華軟件自身為例，在產品創新上，東華軟件從金融、醫療、全面預算等有廣泛用戶基礎的軟件產品領域進行嘗試，以“阿里云”為依托，先后推出了“醫療云”、“金融云”“教育云”、“企業管理云”、“移動互聯”等終端產品為代表的新技術應用和新型業務。在模式創新上，傳統企業可以通過投資與并購互聯網企業和創新型企業，運用資本的力量實現創新轉型，不僅可以減少傳統企業為積累經驗所付出的學習成本，還可以節約傳統企業轉型的時間與資金成本。東華軟件自上市以來，充分利用資本市場多樣的支付手段、便利的政策支持，通過收購、參股和再融資的方式實現了公司業務跨越式發展。在管理創新上，東華軟件也基于互聯網進行了一系列的創新，如建立“大平臺+小團隊”的組織結構，縱向壓縮組織，使組織扁平化，橫向實現集成，形成團隊化的工作方式，從而加強精細化、精益化的管理，向管理要效益、靠管理保障公司的快速發展。此外，陳龍章總提出，需要注意的是，對于“互聯網+”，傳統企業不能盲目跟風，應當量力而行。首先結合自身的經營管理狀況，利用全面預算管理等先進的管理思想，從目標、計劃、執行、分析、考評等多方面提升企業整體的業務、財務管控水平，在原有業務運營穩定的管理環境下尋找最適合進行“互聯網＋”的關鍵點進行突破。
    最后，陳龍章表示，未來東華軟件還將秉承“誠信、快捷、專業、理性”的文化理念，不負眾望，繼續提高企業的創新能力，改進公司服務方式和方法，不斷提升公司的產品及服務品牌，為客戶提供優質的產品與完善的售后服務，共同實現雙贏的目標。